近日，京东内部发布了一项新型管理制度《京东人事与组织效率铁律十四条》，其中，最引人瞩目的就是第十条“24小时制度”，对此，京东CEO刘强东还强调：“24小时不回邮件的高管，立刻开除！”

不少粉丝对该铁律表示“好严格”、“压力有点大”，“铁律十四条”在原则上很大程度都是为了强调效率，没有对效率的严格要求，又如何保障企业高效运转。

京东作为电商领域的巨头，无论是备受质疑的自营自建物流，还是对企业十几万员工进行管理，都不难看出京东对于管理方面的重视程度，但必定不是所有企业都是京东，其他企业该如何提升办公效率？

21CN微企可以全方位力助企业解决这一问题，借助移动办公应用提高管理效率。

利器一：移动考勤，考勤轻松解决

企业员工日常上班都难免会遇到诸如公交堵车、地铁人多、电梯太慢、排队打卡等特殊情况，导致仅仅因为迟到几分钟却要面临无辜的惩罚，轻则接受领导训斥，重则罚扣工资。甚至有些企业每天需要签到数次，很多员工常常因为忙得焦头烂额忘记打卡。

21CN微企移动考勤应用能够轻松解决此类难题，员工不仅能通过手机微信在线签到，如果企业配备蓝牙设备，还能进行摇一摇签到，让员工随时随地处理考勤问题，再也无需担心上班迟到，忘记打卡，工作事半功倍。月末考勤还支持一键导出数据记录，免去大量传统考勤步骤，提高考勤效率。

利器二：企业培训，随时随地学习

很多企业都会遇到新人培训耗时耗力、邀请导师时间受限等诸多问题，传统培训方式不但成本高，而且提升技能效果甚微，这也成为很多企业的通病。

21CN微企企业培训功能可以让企业实现导师线下录制，视频极速上传，发布培训通知，员工随时随地播放学习，解决企业培训受时间、场所等因素限制的弊端。企业还能通过微企上传考试内容，进行在线考试，让员工得以强化知识内容，真正落实培训目的。

利器三：任务交办，协同办公更高效

相信很多企业领导层常常会因为一个项目召开无数次会议，员工任务定位不明确，项目情况反复咨询。21CN微企任务交办可以一键发布项目内容，任务布置精细明确，微信消息及时提醒，员工能够随及时查看任务详情，迅速明确任务定位，领导还能实时跟踪任务进度，对任务效果进行在线审批以及指导交流，加快项目进程，协同办公效率更高。

除此之外，21CN微企还有通讯录、订会议室、审批流程、财务报销等十二大应用服务，功能齐全。随着数字化信息化时代发展的趋势，相信未来将会有越来越多的企业逐步实现移动办公化，21CN微企会凭借高效的研发团队和不断推进的更加人性化的功能应用，为企业来带更大的效益。